Antalya Kaş Devlet Hastanesi’nde görev yapan iki hemşirenin peş peşe istifa ettiklerini sosyal medya üzerinden duyurmaları, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin tartışmayı yeniden gündeme taşıdı. Hemşirelerin paylaşımlarında özellikle mobbing, görev yeri değişiklikleri, çalışma ortamındaki huzursuzluk ve mesleki yıpranma konularına dikkat çekildi. İstifasını kamuoyuyla paylaşan 12 yıllık hemşire Emine Muğlu Orhan, Kaş’ta yaklaşık iki yıl boyunca mesleğini severek yaptığını ancak son dönemde yaşadığını ifade ettiği sorunların ardından kamu görevinden ayrılma kararı aldığını söyledi.
“İLK DEFA BİR NÖBETE GİDERKEN AYAKLARIM GERİ GERİ GİTMİYORDU”
2014 yılında hemşirelik mesleğine başlayan Orhan, 2024 yılından bu yana Kaş’ta görev yaptığını belirtti. Daha önce çalıştığı Malatya’da meslekle bağının zayıfladığını ifade eden Orhan, Kaş’a geldikten sonra mesleğine yeniden yakınlık hissetmeye başladığını anlattı. İki yıl boyunca mutlu çalıştığını belirten Orhan, son dönemde ise çalışma ortamına ilişkin düşüncelerinin değiştiğini söyledi. Orhan, istifa kararını açıklarken, “Ancak son dönemde hissettiğim, hissettiğimiz mobbing, haksızlık, meslektaşın meslektaşı üzerine olan mobbingi ve kimsenin buna dur dememesi sebebiyle artık bunu sürdüremeyeceğime, bu adaletsiz, bu haksız, bu değersiz hissettiğim ortamda bulunmak istemeyeceğime karar verdim” ifadelerini kullandı.
GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİKLERİNİN KENDİSİNİ YIPRATTIĞINI SÖYLEDİ
Hemşirelikte 12 yılı geride bıraktığını belirten Orhan, sürekli farklı servislerde görevlendirilmesinin kendisinde yetersizlik duygusu oluşturduğunu dile getirdi. Bir sonraki nöbetinde hangi serviste görev yapacağını düşünmenin günlük hayatını da etkilediğini belirten Orhan, işleyişini bilmediği servislere geçirilmesinin kendisini psikolojik olarak zorladığını anlattı. Orhan, “Yani mesleğimin 12. yılındayım ama sürekli görev yerim değiştirilerek işleyişini bilmediğim bir servise geçirilmek bana kendimi yetersiz hissettiriyor. Yani artık yetersiz hissetmekten yoruldum ve sıkıldım” dedi.
“KOLLARIMDAKİ KELEPÇELERDEN AYRILMIŞ GİBİ HİSSEDİYORUM”
İstifa dilekçesini hastaneye teslim ettiği gün kendisini daha özgür hissettiğini söyleyen Orhan, kararın kolay olmadığını ancak geldiği noktada bunu yapmak zorunda hissettiğini ifade etti. Orhan, yaşadığı duyguyu “Şu anda hem gerçekten özgürleşmiş ve hafif hissediyorum, böyle kollarımdaki kelepçelerden ayrılmış gibi hissediyorum” sözleriyle anlattı. Hemşirelik mesleğinin fiziksel ve psikolojik açıdan zor olduğunu belirten Orhan, sağlık hizmetini iyi şekilde sürdürmeye çalışan çalışanların yaşadığı yıpranmanın da göz ardı edilmemesi gerektiğini söyledi.
“BİR ŞEYLERİN DEĞİŞECEĞİNE OLAN İNANCIMI KAYBETTİM”
Orhan, yalnızca kendi yaşadıklarından değil, sağlık çalışanlarının genel çalışma koşullarından da söz etti. Meslektaşlarının hak ettiklerini alamadığını düşündüğünü belirten Orhan, sistemde değişiklik olacağına ilişkin umudunu kaybettiğini söyledi. Orhan, “Bir şeylerin değişeceğine olan inancımı gerçekten kaybettim artık maalesef. Hani bu mobbingi böyle her gün, her nöbette, evdeyken bile hissetmek, bir sonraki nöbet yerim neresi olacak diye düşünmek beni artık çok zorluyor” ifadelerini kullandı. Orhan, bundan sonraki süreçte kendisine yeni bir yol çizmeye çalışacağını belirtirken, aldığı kararda eşinin desteğinin önemli olduğunu da dile getirdi.
İKİNCİ İSTİFA DA AYNI HASTANEDEN GELDİ
Kaş Devlet Hastanesi’ndeki ilk istifanın ardından bir başka hemşire de sosyal medya üzerinden kamu görevinden ayrıldığını duyurdu. Hastaneden ayrılışına ilişkin paylaşım yapan hemşire, yıllar içerisinde oluşturduğu düzeni geride bırakmasına rağmen huzurunu ve ruhsal iyilik halini korumak için bu kararı aldığını ifade etti. Peş peşe gelen iki istifa, hastanedeki çalışma koşulları ve yönetim uygulamalarına ilişkin iddiaları gündeme taşıdı.
2022’DE DE BENZER İDDİALAR GÜNDEME GELMİŞTİ
Kaş Devlet Hastanesi’nde çalışma koşulları ve sendikal baskı iddiaları daha önce de gündeme gelmişti. 12 Nisan 2022’de Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Antalya Şubesi, hastanedeki bazı üyelerinin istekleri dışında görev yerlerinin değiştirildiğini, baskı ve mobbinge maruz kaldıklarını ileri sürerek basın açıklaması yapmıştı.
SES Antalya Şube Eş Başkanı Şükran İçöz, o dönem yaptığı açıklamada, Sağlık-Sen’den ayrılarak SES’e geçen bazı çalışanların baskı gördüğünü ve görev yerlerinin değiştirildiğini iddia etmişti. İçöz ayrıca, 6 Nisan 2022’de hastane başhekimi ve sağlık bakım hizmetleri müdürüyle sorunların çözümü amacıyla görüşme yaptıklarını, ancak görüşmenin ardından da görev yeri değişikliklerinin sürdüğünü öne sürmüştü.
SES, açıklamasında sendikal tercih nedeniyle baskı yapılmasının kabul edilemeyeceğini savunarak, “mobbing, baskı ve usulsüz yer değiştirmelere sessiz kalmayacağız” mesajı vermişti. Söz konusu açıklamalarda yer alan iddialar sendikanın beyanları olarak haberleştirilmişti.
İDDİALAR GÜNDEMDE, YANIT BEKLENİYOR
Hemşirelerin açıklamalarında yer alan mobbing, haksızlık ve keyfi görevlendirme ifadeleri çalışanların kendi beyanlarına dayanıyor. Söz konusu iddialara yönelik, hastane yönetiminden ilgili bir açıklama bekleniyor.
